Утвержденные регламенты за 2015 год

Публикация утвержденных регламентов Администрации Абинского городского поселения за 2015 год

Распоряжения за 2015 год

Публикация распоряжений Администрации Абинского городского поселения за 2015 год

Проекты регламентов за 2015 год

Проекты регламентов за 2015 год

Информационное сообщение

В соответствии со статьей 39.18 Земельного кодекса Российской Федерации администрация Абинского городского поселения информирует о возможном предоставлении в аренду на 20 лет земельного участка с видом разрешенного использования – отдельно стоящие индивидуальные жилые дома, площадью 738 кв. метров, с кадастровым номером 23:01:0504085:1559, расположенного в городе Абинске по улице Спортивной, 17-а.

Квалификационные требования

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих Абинского городского поселения

В соответствии со статьей 7 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» основными квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае являются:

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей....

Порядок поступления на муниципальную службу

 Статьей 16 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» предусмотрен следующий порядок поступления граждан на муниципальную службу: 

   1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Полномочия администрации

Администрация в области планирования, бюджета, финансов и учета осуществляет следующие полномочия:
1)разрабатывает проект местного бюджета, исполняет местный бюджет, составляет отчего его исполнении;
2)устанавливает и исполняет расходные обязательства поселения, осуществляет муниципальные заимствования, управляет муниципальным долгом, детализирует объекты бюджетной классификации РФ в часта, относящейся к местному бюджету;
3)осуществляет функции эмитента ценных бумаг муниципального образования;
4)организует выполнение планов и программ комплексного социально-экономического развитая поселения;
5)организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы поселения и предоставляет указанные данные органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
6)утверждает долгосрочные и ведомственные целевые программы (подпрограммы), реализуемые за счет средств местного бюджета;
7)определяет сроки реализации долгосрочных и ведомственных целевых программ, устанавливает порядокопределения у казанных сроков;
8)иные полномочия в соответствии с законодательством.

МКУ "Административно-техническое управление"

Муниципальное казенное учреждение «Административно-техническое управление Абинского городского поселения»
Руководитель учреждения: Пермяков Роман Михайлович
Адрес учреждения: г. Абинск, ул. Кубанская, 18
Телефон: +7(86150) 5-12-62
ИНН 2323029025 КПП 232301001
Лицевой счет 03183036020 в УФК по Краснодарскому краю
Расчетный счет 40204810800000000064 в ГРКЦ Банка России
по Краснодарскому краю г. Краснодар
БИК 040349001
ОГРН 1052313650730
Численность сотрудников - 20 человек.
Затраты на содержание – 5160091 рублей.
 

МКУ "Централизованная бухгалтерия"

Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия Абинского городского поселения»
Руководитель учреждения: Зайцева Елена Викторовна
Адрес учреждения: г. Абинск, ул. Кубанская, 18
Телефон: +7(86150) 5-10-70
Численность работников - 12 человек
Затраты на содержание - 2870100 рублей.

Rambler's Top100 –ейтинг@Mail.ru яндекс цитировани¤